De arbeidshygiënische strategie is een wettelijke aanpak die bepaalt hoe risico’s voor de gezondheid en veiligheid van werknemers moeten worden aangepakt. Deze strategie is vastgelegd in de Arbowet en stelt dat beheersmaatregelen in een vaste volgorde toegepast moeten worden: van bronmaatregelen tot persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM).
De strategie bestaat uit vier opeenvolgende stappen:
De arbeidshygiënische strategie is verplicht en belangrijk. Waarom?
Bronmaatregelen
Bronaanpak is de beste en meest effectieve maatregel. Hierbij wordt het gevaar volledig weggenomen of vervangen.
Voorbeelden van bronmaatregelen zijn:
Collectieve maatregelen
Als het nemen van bronmaatregelen geen mogelijkheid is moeten er collectieve maatregelen genomen worden. Dit zijn maatregelen die meerdere mensen tegelijk beschermen.
Voorbeelden van collectieve maatregelen zijn:
Individuele maatregelen
Wanneer collectieve maatregelen niet mogelijk zijn, of niet voldoende bescherming bieden, moeten er organisatorische maatregelen getroffen worden, zodat individuele personen beschermd worden.
Voorbeelden van individuele maatregelen zijn:
Persoonlijke beschermingsmiddelen
Als bron-, collectieve- en individuele maatregelen geen of onvoldoende effect hebben, moeten er persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekt en gebruikt worden.
Voorbeeld 1: maatregelen bij laswerkzaamheden
Voorbeeld 2: maatregelen bij werken op hoogte
1. Bronmaatregel: Werkzaamheden op de grond uitvoeren.
2. Collectieve maatregel: Leuningen en hekwerk plaatsen.
3. Individuele maatregel: Instructie voor veilig gebruik van ladders en steigers.
4. Persoonlijke beschermingsmiddelen: Valharnas met valblok.
De arbeidshygiënische strategie is de basis van gezond en veilig werken. Hoe hoger de maatregel in de strategie, hoe beter. Samen zorgen we ervoor dat risico’s worden aangepakt bij de bron, en dat PBM écht het laatste redmiddel blijft.
Heb je hulp of ondersteuning nodig bij het toepassen van de arbeidshygiënische strategie? Neem dan contact op met de collega's van team veiligheid!